Formulaire de demande d’adhésion ou de renouvellement conversions prime de nuit

MESURE D’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
FORMULAIRE DE DEMANDE D’ADHÉSION OU DE RENOUVELLEMENT CONVERSION PRIME DE NUIT
ARRANGEMENT LOCAL NO 2025- ET 2025-3-00X
*La journée d’absence est une préférence et peut être modifiée sur un préavis de 7 jours par l’Employeur.
*La préférence peut être modifiée en l’indiquant au supérieur immédiat et pourra être considérée pour la prochaine période horaire
*Il appartient au gestionnaire d’inscrire les congés à l’horaire selon le type et le nombre de congés choisis et de remplir le formulaire de périodicité

EMPLOYÉ(E) TITULAIRE D’UN POSTE À TEMPS COMPLET SUR UN QUART STABLE DE NUIT

Convention collective nationale - Prime de nuit majorée

Pour avoir droit à neuf (9) jours de travail sur quatorze (9/14 par période de 28 jours), vous devez convertir 14% de la prime de nuit.


Des modalités complémentaires pour les neuf (9) jours de travail sur quatorze (9/14) sont prévues aux dispositions nationales, notamment que l’excédent de la prime de nuit, s’il y a lieu, sera versé au plus tard le 15 décembre de chaque année.


Tableau de référence pour les pourcentages de la prime de nuit
Ancienneté % prime de nuit majorée
À partir de 0 an d’ancienneté 14%
À partir de 5 ans d’ancienneté 15%
À partir de 10 ans d’ancienneté 16%

HORAIRE :

a) Un horaire de 9 jours de travail par période de 14 jours pour 20 périodes de 14 jours et un horaire de 8 jours de travail 4 périodes de 14 jours


b) Un horaire de de 9 jours de travail par période de 14 jours pour 18 périodes de 14 jours et un horaire de 8 jours de travail par période de 14 jours pour 6 périodes de 14 jours


c) Un horaire de 9 jours de travail par période de 14 jours pour 16 périodes de 14 jours et un horaire de 8 jours de travail par période de 14 jours pour 8 périodes de 14 jours



ANNULATION DE LA DEMANDE D’AMÉNAGEMENT D’HORAIRE DE TRAVAIL

ENGAGEMENT ET AUTORISATION

JE SOUSSIGNÉ(E) DÉCLARE AVOIR LU ET COMPRIS L’ENSEMBLE DES INFORMATIONS DU PRÉSENT ENGAGEMENT