Bourses et aides financières
Objectif
Le but de cette bourse est de contribuer à la promotion de la profession infirmière et au recrutement de personnel qualifié dans le réseau local de services du Pontiac, car le besoin d’infirmières au Centre hospitalier du Pontiac n’a jamais été aussi grand!
De plus, cette bourse permettra aux résidents du Pontiac de s’inscrire à un programme de soins infirmiers reconnu au Québec ou en Ontario!
Critères d’admissibilités
- Être résident(e) de la MRC de Pontiac ou de la municipalité de Pontiac;
- Être bilingue;
- Être inscrit(e) à temps plein ou à temps partiel à un programme de formation en soins infirmiers, au Québec ou en Ontario, pour l’année scolaire à venir (débutant en septembre de chaque année);
- Répondre aux critères d’embauches de Santé Québec Outaouais (en ce qui a trait aux antécédents judiciaires et à la déclaration de santé);
- Être disponible pour travailler dans les installations de Santé Québec Outaouais, selon les exigences des conventions collectives en vigueur.
Bourses attribuées
- 4 bourses par année scolaire
- Maximum de 5 000 $ par année, par bourse, jusqu’à un maximum de 20 000 $
- 5 000 $ par année scolaire pour études à temps plein
- 2 500 $ par année scolaire pour études à temps partiel
Conditions financières
- L’étudiant(e) sélectionné(e) recevra un versement d’une valeur de 50% du montant de la bourse octroyée au début de chaque session universitaire, pendant la durée du programme de formation (automne et hiver), jusqu’à un maximum cumulatif de 20 000 $.
- Une preuve d’inscription devra être soumise pour chaque semestre.
- En cas d’abandon ou de suspension de son programme d’études, l’étudiant(e) perdra le droit à tout futur paiement de la bourse. Au besoin, une nouvelle demande devra être soumise pour obtenir à nouveau la bourse.
Conditions de travail pendant et après les études
- Pendant ses études, l’étudiant(e) boursier(ère) fournira une prestation de travail conforme aux exigences des conventions collectives en vigueur à Santé Québec Outaouais, dans un titre d’emploi convenant à ses capacités et selon les besoins de Santé Québec Outaouais.
- L’étudiant(e) qui termine avec succès le programme de sciences infirmières, et qui aura bénéficié du programme de bourses, s’engage à fournir une prestation de travail à temps complet au Centre hospitalier ou au CLSC de Mansfield à l’urgence pendant une période minimale de 12 mois par tranche de 5 000$ reçue en bourse (Ex. : un(e) étudiant(e) ayant reçu 15 000 $ de bourses, réparties sur 3 ans, devra fournir une prestation minimale de 3 ans de travail au Pontiac.).
- Dans le cas où l’étudiant(e) boursier(ère) ne fournit pas la prestation de travail minimale mentionnée ci-haut, un remboursement total de la somme reçue au prorata de la prestation de travail fournie sera exigé (Ex. : Si aucune prestation de travail n’est réalisée, un remboursement total de la bourse sera demandé. Si 15 000 $, répartis sur 3 ans, ont été versé et qu’une seule année de travail est réalisé, un remboursement de 10 000 $ sera exigé). La période de travail inclut la période pendant laquelle l’étudiant(e) boursier(ère) agira à titre de candidat(e) à l’exercice de la profession infirmière (CEPI). Si l’étudiant(e) boursier(ère) échoue les examens de l’OIIQ, il sera soumis aux mêmes traitements et conditions de la bourse dans un titre d’emploi alternatif selon les besoins de Santé Québec Outaouais.
Poser sa candidature
- Soumettre une lettre de motivation, d’au maximum 500 mots, expliquant :
- les raisons pour lesquelles vous devriez être sélectionné (pouvant inclure vos intérêts et expériences de bénévolats);
- les raisons qui motivent votre choix de poursuivre une carrière en soins infirmiers;
- le désir de poursuivre votre carrière dans une région rurale, préférablement Pontiac.
- Fournir une copie de votre plus récent relevé de notes scolaires ou une lettre d’attestation de la maison d’enseignement confirmant que vous êtes en voie de réussite de votre programme d’études avant le début de la prochaine année scolaire (date de début de la bourse).
- Fournir une preuve d’admission et d’inscription à temps complet ou à temps partiel à un programme de formation en soins infirmiers au Québec ou en Ontario pour la prochaine année scolaire.
Présentation de sa candidature :
Fondation de l’hôpital communautaire de Pontiac
200, rue Argue Shawville, QC JOX 2YO
À l’attention de Bourse MacLachlan
À consulter :
Programme de bourses - FHC Pontiac
Objectifs :
Dans le but d’être un milieu de stage attractif et assurer la relève dans le réseau de la santé de l’Outaouais, Santé Québec Outaouais et l’APTS souhaitent offrir un soutien financier aux étudiants, de certains emplois définis comme en pénurie de main-d’œuvre, et ayant choisi nos établissements pour réaliser leur stage d’étude.
Stagiaire : Allocation logement
Montant journalier soutenant l’étudiant dans la recherche ou le maintien d’un logement proche de son milieu de stage.
- Périphéries (RLS Vallée-de-la Gatineau, RLS Pontiac, RLS Vallée-de-la-Lièvre et Petite Nation) : 75 $ par jour de stage.
- Urbain (RLS urbain : Aylmer, Gatineau et Hull) : 50 $ par jour de stage.
Les titres d’emplois visés* sont : Pour bénéficier de l’allocation logement, le programme d’étude de l’étudiant stagiaire doit pour l’un de ces titres d’emplois :
- Agent(e) de relations humaines
- Audiologiste
- Biochimiste
- Diététiste-nutritionniste
- Éducateur(trice)
- Éducateur(trice) physique/ kinésiologue
- Ergothérapeute
- Instituteur(trice) clinique (laboratoire)
- Intervenant(e) en soins spirituels
- Organisateur(trice) communautaire
- Orthophoniste
- Physiothérapeute
- Psychoéducateur(trice)
- Psychologue
- Spécialiste clinique en biologie médicale
- Technicien(ne) de laboratoire médical diplômé(e)
- Technicien(ne) en échographie médical
- Technicien(ne) en imagerie médicale
- Technicien(ne) en radio-oncologie
- Technicien(ne) en réadaptation physique
- Technicien(ne) d'intervention en loisir
- Technicien(ne) en diététique
- Technicien(ne) en éducation spécialisée
- Technicien(ne) en génie biomédical
- Technicien(ne) en orthèse-prothèse
- Technicien(ne) en pharmacie
- Technicien(ne) en travail social
- Technologiste médical(e)
- Technologue en électrophysiologie médicale
- Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire
- Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic
- Technologue en physiothérapie
- Technologue en radiologie (système d'information et d'imagerie numérique)
- Technologue en radio-oncologie
- Technologue spécialisé(e) en échographie - pratique autonome
- Technologue spécialisé(e) en imagerie médicale
- Technologue spécialisé(e) en radio-oncologie
- Travailleur(se) social(e)
*Cette liste peut faire l’objet de modifications à tout moment, sans préavis. Attribution :
L’étudiant recevra dans son courriel de confirmation de stage, les liens et documents lui permettant de faire sa demande d’admissibilité à l’allocation logement.
Les versements seront effectués dans les 4 à 10 semaines après la confirmation de son admissibilité à l’allocation logement, soit en 1 ou 2 versements selon la durée du stage.
Pour se qualifier il s’engage à compléter son stage. S’il décide de se retirer avant la fin, l’étudiant devra rembourser Santé Québec Outaouais au prorata du nombre de jours de stage fait.
Faire une demande de stage :
L’étudiant doit prendre contact avec le coordonnateur de stage de son établissement. Celui-ci le guidera pour trouver un stage dans l’un de nos établissements.
Encore des questions :
Consultez notre foire aux questions ou contactez-nous directement via votre courriel de confirmation de stage.
Diplômé : montant forfaitaire d’embauche post-stage :
Les étudiants effectuant leur stage dans des secteurs en pénurie de main-d'œuvre tel que le laboratoire, l’imagerie (incluant la radio-oncologie et l’EPM), la DPJ (psychosocial en évaluation et orientation (E/O) et en application de mesure (AM)), en psychologie et en ergothérapie, se verront offrir un montant forfaitaire d’embauche post-stage avec une entente d’engagement d’un (1) an, à temps complet, pour tous les secteurs visés.
- Périphérie : 5 000 $
- Urbain : 3 000$
Advenant que la personne se retire avant la fin de son engagement d’1 (un) an, elle devra rembourser la totalité du montant accordé.
Comment demander le montant forfaitaire post-stage
- Envoyer un courriel à prog_bourse@ssss.gouv.qc.ca.
- Indiquer dans ton message que tu souhaites recevoir le montant forfaitaire d’embauche post-stage – APTS.
C’est tout! Les ressources humaines vous guideront ensuite pour le traitement de votre demande.
Déménager en Outaouais, c'est payant !
Pour attirer la main-d’œuvre dans la région de l’Outaouais, deux (2) nouveaux montants forfaitaires d’installation sont maintenant disponibles aux nouveaux employés en soins infirmiers et cardio-respiratoires qui font le choix de s’installer et travailler dans l’un de nos réseaux locaux de santé (RLS).
Ces bourses s'adressent aux personnes étudiantes inscrites au diplôme d'études professionnelles (DEP 5405 ou version anglaise DEP 5905) qui souhaitent exercer le métier de préposé(e) aux bénéficiaires (PAB) ou d'auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS).
Objectifs
- Soutenir les établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) dans l’attraction, la rétention et la disponibilité de la main-d’œuvre pour des titres d’emploi confrontés à des enjeux de main-d’œuvre critiques;
- Susciter l’intérêt des personnes étudiantes pour les professions du domaine de la santé et des services sociaux et favoriser leur réussite scolaire grâce à un soutien financier sous forme de bourse d’études;
- Contribuer à améliorer l’accessibilité et la qualité des soins et des services de santé en augmentant le nombre de professionnel(le)s qualifié(e)s.
Bourses attribuées
- Montant de la bourse : 12 000,00$
- Nombre de bourses disponibles*: 110
*Sujet à changement au cours de l’année financière 2026-2027
Critères d’admissibilité
- Être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e);
- Résider au Québec;
- Être admis(e) au programme d’études menant à l’obtention du titre d’emploi de PAB ou d’ASSS dans un centre de formation professionnelle de l’Outaouais dûment reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec;
- Être retenu(e) par Santé Québec Outaouais à la suite du processus de sélection des candidatures et obtenir une confirmation d’embauche;
- S’engager à commencer et à réussir le programme de formation dans les délais prescrits par le centre de formation.
Informations complémentaires
Une personne candidate peut soumettre une demande auprès d’un maximum d'un (1) établissement de Santé Québec simultanément.
Exigences liées à la bourse
- Obtenir le diplôme d’études requis, dans les délais prescrits;
- Travailler dans un établissement visé pendant une période minimale d’une (1) année à temps complet;
- Offrir et respecter une disponibilité conforme aux dispositions locales des conventions collectives et adaptée aux besoins de Santé Québec Outaouais, dès la fin des études pour lesquelles la bourse a été accordée.
Veuillez noter que nos besoins sont dans les secteurs suivants : Pontiac, Vallée-de-la-Gatineau, Vallée-de-la-Lièvre et Petite-Nation et Collines.
Informations complémentaires
En cas de non-respect de l’engagement, le montant maximal à rembourser par la personne candidate est de 8 000 $. Une somme de 4 000 $ remise à la diplomation demeure non remboursable.
Comment déposer une demande?
L’admission dans un centre de formation professionnelle de l’Outaouais est requise avant le dépôt de la candidature.
Une fois admis(e), vous devez compléter le formulaire de demande de bourse d’études et nous l’acheminer par courriel au 07.prog_bourses@ssss.gouv.qc.ca en incluant les documents suivants :
- Preuve d’inscription;
- Confirmation de votre statut légal;
- Preuve d’adresse;
- Formulaire de demande de bourse;
- Une copie du relevé de notes (si applicable).
Formulaire de demande - bourse d’études
Cadre de référence 2026-2027 des Programmes de bourses du MSSS
Dates limites de dépôt de votre candidature :
- Premier tour : 7 septembre 2026
- Deuxième tour : 1er décembre 2026
- Troisième tour : 12 février 2027
Notes importantes
- Si vous n’êtes toujours pas admis(e), veuillez faire votre demande d’admission sur le site Web Admission FP.
- Veuillez noter qu’il est nécessaire d’avoir un profil sur notre site Web carrière pour la prise en charge de votre candidature : cissso-recrutement.carrieresante.gouv.qc.ca/Account/Login
Pour toute question, contactez le 07.prog_bourse@ssss.gouv.qc.ca
Ces bourses s’adressent aux personnes étudiantes admises à la maîtrise en pharmacothérapie avancée qui souhaitent faire carrière en pharmacie au sein de Santé Québec Outaouais.
Objectifs
- Soutenir les établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) dans l’attraction, la rétention et la disponibilité de la main-d’œuvre pour des titres d’emploi confrontés à des enjeux de main-d’œuvre critiques;
- Susciter l’intérêt des personnes étudiantes pour les professions du domaine de la santé et des services sociaux et favoriser leur réussite scolaire grâce à un soutien financier sous forme de bourse d’études;
- Contribuer à améliorer l’accessibilité et la qualité des soins et services de santé en augmentant le nombre de personnes professionnelles qualifiées.
Bourses attribuées
- Montant de la bourse : 60 000,00$
- Nombre de bourses disponibles*: 15
*Sujet à changement au cours de l’année financière 2026-2027
Critères d’admissibilité
- Être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e);
- Résider au Québec;
- Être admis(e) et commencer, durant l’année en cours, le programme de maîtrise en pharmacothérapie avancée à l’Université Laval ou l’Université de Montréal;
- S’engager à terminer le programme de formation dans les délais prescrits par la Faculté de pharmacie.
Exigences liées aux options du programme des bourses
- Option 1 : Résident(e) en pharmacie avec engagement de 2 ans
Montant de la bourse : 55 000 $- Offrir une disponibilité à temps complet (5 jours par semaine) durant la période d'engagement, et ce, dès la fin de ses études pour lesquelles la boursier(ère) a reçu la bourse;
- Travailler 2 ans en service continu en équivalent temps complet dans l’un des établissements du RSSS.
- Option 2 : Candidat(e) en résidence éloigné dans un milieu affilié à l’Université Laval avec engagement de 2 ans
Montant total de la bourse : 60 000$- Offrir une disponibilité à temps complet (5 jours par semaine) durant la période d'engagement, et ce, dès la fin de ses études pour lesquelles la boursière ou le boursier a reçu la bourse;
- Travailler 2 ans en service continu en équivalent temps complet dans l’un des établissements du RSSS.
- Option 3 : Résident(e) en pharmacie prêt à s’engager 3 ans auprès d’un établissement ayant des points de services éloignés
Montant total de la bourse : 60 000$- Offrir une disponibilité à temps complet (5 jours par semaine) durant la période d’engagement, et ce, dès la fin de ses études pour lesquelles elle ou il a reçu la bourse;
- Travailler 3 ans en service continu en équivalent temps complet dans l’un des établissements visés du RSSS.
- Option 4 : Pharmacien(ne) qui exerce déjà depuis au moins 1 an dans un établissement ayant des points de services éloignés
Montant total de la bourse : 85 000$- Exercer déjà à temps complet;
- Offrir une disponibilité à temps complet (5 jours par semaine) durant la période d’engagement, et ce, dès la fin de ses études pour lesquelles elle ou il a reçu la bourse;
- Travailler 3 ans en service continu en équivalent temps complet dans l’un des établissements visés du RSSS.
Comment déposer une demande
ATTENTION, les personnes intéressées doivent envoyer leur formulaire de demande de bourse d’études à l'adresse courriel correspondant à l'option choisie :
- Option 1 et 2 : programmes_bourses@sante.quebec
- Option 3 et 4 : 07.prog_bourse@ssss.gouv.qc.ca
Formulaire de demande - bourse d’études
Cadre de référence 2026-2027 des Programmes de bourses du MSSS
Dates limites de dépôt de votre candidature :
- Premier tour : 7 septembre 2026
- Deuxième tour : 1er décembre 2026
- Troisième tour : 12 février 2027
Veuillez noter qu’il est nécessaire d’avoir un profil sur notre site Web carrière pour la prise en charge de votre candidature : cissso-recrutement.carrieresante.gouv.qc.ca/Account/Login
Vous avez des questions? Contactez-nous au 07.prog_bourse@ssss.gouv.qc.ca
Ce programme de bourses s’adresse aux personnes étudiantes inscrites à un doctorat en psychologie clinique qui sont en voie de réaliser leur internat dans le réseau public ou qui ont commencé leur internat. Les personnes doivent obtenir leur diplôme universitaire pour lequel la bourse a été demandée au plus tard le 31 août 2027 et déposer leur demande de bourse en vue d’exercer la profession de psychologue dans un établissement de santé et de services sociaux visé.
Objectifs
- Soutenir les établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) dans l’attraction, la rétention et la disponibilité de la main-d’œuvre pour des titres d’emploi confrontés à des enjeux de main-d’œuvre critiques;
- Susciter l’intérêt des personnes étudiantes pour les professions du domaine de la santé et des services sociaux et favoriser leur réussite scolaire grâce à un soutien financier sous forme de bourse d’études;
- Contribuer à améliorer l’accessibilité et la qualité des soins et services de santé en augmentant le nombre de personnes professionnelles qualifiées.
Bourses attribuées
- Montant de la bourse : 25 000,00$
- Nombre de bourses disponibles*: 10
*Sujet à changement au cours de l’année financière 2026-2027
Critères d’admissibilité
- Détenir un statut de citoyen(ne) canadien(ne) ou de résident(e) permanent(e);
- Résider au Québec;
- Être inscrit(e) à un programme de doctorat en psychologie clinique dans un établissement d’enseignement reconnu par le gouvernement du Québec;
- Avoir complété ou être en voie de compléter les préalables nécessaires à l’accès à l'internat, ou être en cours de réalisation d'un internat;
- Être admissible à l’obtention d’un permis de pratique à titre de psychologue délivré par l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ);
- Obtenir le diplôme de doctorat en psychologie clinique d’ici le 31 août 2027;
- Terminer le parcours universitaire requis au plus tard le 31 août 2027;
- Être retenu(e) par Santé Québec Outaouais à la suite du processus de sélection des candidatures.
Informations complémentaires
- Une personne candidate peut soumettre une demande auprès d’un maximum de deux (2) établissements de Santé Québec simultanément.
- La priorité est accordée aux personnes étudiantes inscrites au doctorat en psychologie clinique. Toutefois, en présence de bourses résiduelles, celles-ci pourront être attribuées à des personnes étudiantes inscrites au doctorat en neuropsychologie.
- La présente bourse peut être combinée à d’autres programmes de bourses du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ou d’autres organismes, sans incidence sur les critères d’admissibilité de la bourse destinée aux personnes en internat en psychologie. Les années d’engagement liées aux conditions d’octroi de chaque bourse sont distinctes et ne sont pas cumulatives.
Exigences liées à la bourse
La personne bénéficiaire de la bourse s’engage à :
- Travailler à titre de psychologue dans un établissement visé pendant une période minimale de deux (2) années, à raison d’un minimum de 28 heures par semaine;
- Obtenir le diplôme de doctorat en psychologie clinique ainsi que le permis de pratique délivré par l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ);
- Offrir et respecter une disponibilité conforme aux dispositions locales des conventions collectives et adaptée aux besoins de Santé Québec Outaouais, dès la fin de ses études.
- Fournir les documents suivants :
- Une preuve de l’obtention du diplôme universitaire au programme de doctorat en psychologie clinique;
- Un permis délivré par l’OPQ autorisant l’exercice de la profession de psychologue au Québec.
Comment déposer une demande
Vous devez compléter le formulaire de demande de bourse d’études et nous l’acheminer un courriel au 07.prog_bourses@ssss.gouv.qc.ca en incluant les documents suivants :
- Preuve d’inscription;
- Confirmation de votre statut légal;
- Preuve d’adresse;
- Formulaire de demande de bourse;
- Une copie du relevé de notes (si applicable).
Dates limites de dépôt de votre candidature :
- Premier tour : 7 septembre 2026
- Deuxième tour : 1er décembre 2026
- Troisième tour : 12 février 2027
Veuillez noter qu’il est nécessaire d’avoir un profil sur notre site Web carrière pour la prise en charge de votre candidature : cissso-recrutement.carrieresante.gouv.qc.ca/Account/Login
Formulaire de demande - bourse d’études
Cadre de référence 2026-2027 des Programmes de bourses du MSSS
Vous avez des questions ? Contactez-nous au 07.prog_bourse@ssss.gouv.qc.ca
Ces bourses s’adressent aux personnes étudiantes inscrites à la dernière année de leur formation technique menant à l'obtention de l'un des diplômes d'études collégiales suivants :
- Technologie de radiodiagnostic (142.H0);
- Technologie de médecine nucléaire (142.F0);
- Technologie de l’échographie médicale (142.G0);
- Technologie de radio-oncologie (142.D0);
- Techniques d’électrophysiologie médicale (140.A0);
- Technologie d’analyses biomédicales (140.C0).
Titres d'emploi concernés
Les titres d’emploi de la nomenclature concernés par ce programme sont les suivants :
- Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic;
- Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire;
- Technologue spécialisé(e) en échographie – pratique autonome;
- Technologue en radio-oncologie;
- Technologue en électrophysiologie médicale;
- Technologue spécialisé(e) en imagerie médicale;
- Technologiste médical(e).
Objectifs
Soutenir les établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) dans l’attraction, la rétention et la disponibilité de la main-d’œuvre pour des titres d’emploi confrontés à des enjeux de main-d’œuvre critiques ; Susciter l’intérêt des personnes étudiantes pour des professions du domaine de la santé et des services sociaux et favoriser leur réussite scolaire grâce à un soutien financier sous forme de bourse d’études ; Contribuer à améliorer l’accessibilité et la qualité des soins et services de santé en augmentant le nombre de personnes professionnelles qualifiées.
Bourses attribuées
- Montant de la bourse : 12 000,00$
- Nombre de bourses disponibles*: 34
*Sujet à changement au cours de l’année financière 2026-2027
Critères d’admissibilité
- Détenir un statut de citoyen(ne) canadien(ne) ou de résident(e) permanent(e);
- Résider au Québec;
- Être inscrit(e) et accepté(e) à temps complet dans un programme d’études ciblé par le programme, offert par une maison d’enseignement reconnue par le gouvernement du Québec, et poursuivre l’ensemble du programme d’études à temps complet;
- Être retenu(e) par Santé Québec Outaouais à la suite du processus de sélection des candidatures;
- Présenter une demande de bourse avant la fin de sa dernière année de formation.
Informations complémentaires
Une personne candidate peut soumettre une demande auprès d’un maximum de deux (2) établissements de Santé Québec simultanément.
Exigences liées à la bourse
- Obtenir l’un des diplômes d’études ciblés par le présent programme dans les délais prescrits pour une inscription à temps complet;
- Travailler dans un établissement visé pendant une période minimale de deux (2) années à temps complet;
- Offrir et respecter une disponibilité à temps complet conforme aux dispositions locales des conventions collectives et adaptée aux besoins de Santé Québec Outaouais, dès la fin des études. La disponibilité doit être exprimée sur des quarts de jour, de soir et/ou de nuit;
- Être membre en règle de son ordre professionnel, le cas échéant.
Comment déposer une demande
Vous devez compléter le formulaire de demande de bourse d’études et nous l’acheminer un courriel au 07.prog_bourses@ssss.gouv.qc.ca en incluant les documents suivants :
- Preuve d’inscription;
- Confirmation de votre statut légal;
- Preuve d’adresse;
- Formulaire de demande de bourse;
- Une copie du relevé de notes (si applicable).
Dates limites de dépôt de votre candidature :
- Premier tour : 7 septembre 2026
- Deuxième tour : 1er décembre 2026
- Troisième tour : 12 février 2027
Veuillez noter qu’il est nécessaire d’avoir un profil sur notre site Web carrière pour la prise en charge de votre candidature : cissso-recrutement.carrieresante.gouv.qc.ca/Account/Login
Formulaire de demande - bourse d’études
Cadre de référence 2026-2027 des Programmes de bourses du MSSS
Vous avez des questions ? Contactez-nous au 07.prog_bourse@ssss.gouv.qc.ca
Primes
Par son statut particulier, l’Outaouais dispose de primes bonifiées :
- Prime de soir 15 à 18%
- Prime de nuit 17 à 22%
- Prime de soins critiques
- Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées
*selon certaines conditions
Objectifs
Pour assurer le maintien, la stabilité et la continuité des services en imagerie médicale (radiologie et médecine nucléaire) à Santé Québec Outaouais, le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) et l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) ont convenu de renouveler une entente visant certains technologues œuvrant dans des installations ciblées. Ces mesures temporaires ont pour objectif de soutenir l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre dans un contexte de pénurie et de forte concurrence avec l’Ontario.
Les titres d’emploi admissibles
- 2205 – Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic
- 2208 – Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire
- 2212 – Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en imagerie médicale
- 2217 – Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en échographie – pratique autonome
- 2222 – Technologue en radiologie (Système d'information et d'imagerie numérique)
Les titres d’emploi suivants sont également admissibles, sous réserve de ne pas recevoir la prime de fidélisation et de reconnaissance progressive¹:
- 2213 – Coordonnateur ou coordonnatrice technique (radiologie)
- 2219 – Assistant-chef technologue en radiologie ou assistante-chef technologue en radiologie
¹ Entente de renouvellement de la mise en œuvre d’un projet pilote pour l’octroi d’une prime temporaire à certains titres d’emploi en radio-oncologie et en radiologie dans la région de l’Outaouais.
Incitatifs spéciaux temporaires offerts
Pour être admissibles, les technologues visés doivent respecter les conditions prévues à l’entente pendant toute sa durée. Tous les détails sont disponibles la version complète de l'entente de renouvellement.
Prime : 10% du salaire de base
Une bonification de 10 % du salaire de base s’applique sur chaque heure travaillée :
-
- Du 15 juin au 15 septembre 2026
- Du 15 juin au 15 septembre 2027
Montant forfaitaire annuel de 18 000$
Applicable aux employés travaillant dans les installations suivantes :
-
- Hôpital de Maniwaki
- Hôpital de Wakefield
- Centre hospitalier de Pontiac de Shawville
- Mini urgence de la Petite nation de Saint-André-Avellin (CLSC Petite Nation)
- CLSC Mansfield-et-Pontefract
Bonification additionnelle de 4 000$ peut être accordée à l’employé qui accepte d’être déplacé pour effectuer six (6) quarts de travail par année dans une autre installation de Santé Québec Outaouais, selon les besoins de l’employeur.
Montant forfaitaire annuel de 22 000$
Applicable aux employés travaillant dans les installations suivantes :
-
- Hôpital de Hull
- Hôpital de Gatineau
- Hôpital de Papineau
Modalités de versement montants forfaitaires annuels
Les technologues visés qui signent l’entente recevront le montant forfaitaire annuel selon les modalités suivantes :
- 50 % du montant versé dans les 30 jours suivant la signature
- 50 % du montant versé à la fin de la période visée
Le cas échéant, les montants résiduels proratisés seront également versés à la fin de la période visée.
Périodes visées
- Du 29 avril 2026 au 28 avril 2027
- Du 29 avril 2027 au 30 mars 2028
Questions :
07_cissso_recrutement@ssss.gouv.qc.ca ou au 819 966-6100 poste 333777.
Présentation
Santé Québec Outaouais, en collaboration avec le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux de l’Outaouais–CSN (STTSSSO-CSN), déploie trois (3) projets structurants visant à soutenir l’attraction et la rétention du personnel. Ces initiatives, issues de la lettre d’entente 38 de la convention collective FSSS-CSN, ont été approuvées par le Comité patronal de négociation en santé et services sociaux (CPNSSS).
Représentant un investissement régional de 8 827 205,00 $, ces projets seront en vigueur jusqu’à l’échéance de la convention collective 2024-2028, ou jusqu’à épuisement du montant, et proposent diverses mesures incitatives adaptées aux réalités du terrain.
La section ci-dessous présente les primes offertes, qui visent à reconnaître l’engagement du personnel et à favoriser le recrutement dans des secteurs en forte demande.
Projets
Projet 1 : Primes à l’embauche et de formation pour des titres d’emploi avec difficulté d’attraction
Primes à l’embauche
Montant forfaitaire de 2 000 $ à 6 000 $ remis aux personnes embauchées depuis 1er janvier 2026 dans les titres d’emploi suivants :
Groupe 1 : Montant de 2 000$
- 3480 - Préposé(e) aux bénéficiaires
- 3547- Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité
- 3588 - Auxiliaire aux services de santé et sociaux
Groupe 2 : Montant de 6 000$
- 5141 - Magasinier(ère)
- 6352 - Mécanicien(ne) de machines frigorifiques
- 6354 - Électricien(ne)
- 6356 - Maître‑électricien(ne)
- 6359 – Plombier(ère) ou mécanicien(ne) en tuyauterie
- 6364 - Menuisier(ère)
- 6383 - Mécanicien(ne) de machines fixes
- 6388 - Ouvrier(ère) d’entretien général
- 6422 - Surveillant(e) en établissement
- 6423 - Électromécanicien(ne)
- 6438 - Gardien(ne)
Modalités de paiement
Un montant forfaitaire est versé à la première paie suivant la fin de la période de probation et un montant additionnel est versé à la première paie suivant l’atteinte de l’équivalent de 6 mois à temps complet (130 jours travaillés) au sein de Santé Québec Outaouais dans le même titre d’emploi.*
Tableau de paiement
| Groupe 1 | Groupe 2 | |
| Montant versé à la première paie suivant la fin de la période de probation | 1000$ | 3000$ |
| Montant versé après 6 mois de service continu dans le même titre d'emploi | 1000$ | 3000$ |
*Note importante : Toute absence, à l’exception des congés fériés, congés annuels, congés de maladie (23.29 des dispositions Nationales) ou congés pour décès prévus à la convention collective et aux dispositions locales, prolongera d’autant le calcul des 130 jours travaillés de service continu.
Bourse de formation
Pour les titres d’emploi identifiés dans les deux groupes ci-haut, une bourse de formation d’un montant maximum de 2000 $ sera disponible pour les personnes salariées.
Conditions
- Les formations admissibles doivent mener à la diplomation requise pour l’obtention du titre d’emploi ou être directement liées aux tâches inhérentes au titre d’emploi.
- La bourse est assortie d’une entente écrite dans laquelle la personne salariée s’engage à travailler pour Santé Québec Outaouais pour une période minimale de 2 ans à compter de la fin de la formation.
- Toute absence (sauf congés prévus : fériés, annuels, maladie ou décès) prolongera la durée de cet engagement de 2 ans.
- Advenant une fin d’emploi avant l’échéance de l’engagement, la personne devra rembourser l’employeur au prorata du nombre de jours restants.
Exclusion
Les personnes bénéficiant déjà d’une bourse de formation via un programme de Santé Québec ou du MSSS ne peuvent pas cumuler cette bourse avec celle du présent projet.
Projet 2 : Montant forfaitaire annuel de rétention selon les années de service
S’adressent à tous les employés des catégories 2 et 3 réguliers comptant plus de 5 années de services, en fonction, en date du 30 avril de chaque année visée par le projet. Le montant forfaitaire est déterminé en fonction de la moyenne de journées travaillées dans l’année financière et aussi du nombre d’années de service par la personne salariée au 30 avril de la fin de l’année financière.
Tableau de répartition
| Années de service au 30 avril | Montant forfaitaire pour ETC de moins de 0.7 | Montant forfaitaire pour ETC de 0.7 et plus |
| 5-9 ans | 100$ | 200$ |
| 10-19 ans | 150$ | 300$ |
| 20-29 ans | 200$ | 400$ |
| 30 ans et plus | 250$ | 500$ |
Dates de paiement : 28 mai 2026, 27 mai 2027 et 25 mai 2028.
Projet 3 : Montant forfaitaire d’attraction et de rétention dans les établissements ruraux
S’adressent à tous les employés des catégories 2 et 3 qui effectuent des heures de travail en temps régulier ou en temps supplémentaires (vacances, fériés, maladies, temps à reprendre exclus) dans les établissements suivants :
|
|
Le montant forfaitaire représente 1.00 $ de l’heure effectivement travaillée durant les périodes visées :
- 1er avril 2026 au 31 mars 2027 : paiement prévu le 13 mai 2027
- 1er avril 2027 au 31 mars 2028 : paiement prévu le 11 mai 2028
Questions
Pour plus d’information, vous pouvez contacter le 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca