Notre mission :

• Répondre au besoin de main-d’œuvre des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) afin d’être en mesure d’offrir les services de psychologie à la population;
• Offrir un soutien financier aux étudiants sélectionnés désirant exercer la psychologie au sein du CISSS de l’Outaouais.

• Être un résident de la MRC de Pontiac ou de la municipalité de Pontiac.
• Être bilingue.
• Être inscrit à temps plein ou à temps partiel à un programme de formation en soins infirmiers au Québec ou en Ontario pour l’année scolaire à venir (débutant en septembre de chaque année).
• Répondre aux critères d’embauches par le CISSS de l’Outaouais (en ce qui a trait aux antécédents judiciaires et déclarations de santé).
• Être disponible pour travailler dans les installations du CISSS de selon les exigences des conventions collectives en vigueur.

• 4 bourses par année scolaire
• Maximum de 5 000 $ par année, par bourse, jusqu’à un maximum de 20 000$
• 5 000$ par année scolaire pour études à temps plein
• 2 500$ par année scolaire pour études à temps partiel

• L’étudiant sélectionné pour la bourse recevra un versement d’une valeur de 50% du montant de bourse octroyé au début de chaque session universitaire pendant la durée du programme de formation (automne et hiver) jusqu’à un maximum cumulatif de 20 000$.
• Une preuve d’inscription devra être soumise pour chaque semestre.
• En cas d’abandon ou de suspension de son programme d’études, l’étudiant perdra le droit à tout futur paiement de la bourse. Il devra soumettre une nouvelle demande s’il souhaite obtenir à nouveau la bourse.

• Pendant ses études, l’étudiant boursier fournira une prestation de travail conforme aux exigences des conventions collectives en vigueur au CISSS de l’Outaouais dans un titre d’emploi convenant aux capacités du boursier et selon les besoins du CISSS de l’Outaouais.
• L’étudiant qui termine avec succès le programme de sciences infirmières et qui aura bénéficié du programme de bourses s’engage à fournir une prestation de travail à temps complet au Centre hospitalier ou au CLSC de Mansfield à l’urgence pendant une période minimale de 12 mois par tranche de 5 000$ reçue en bourse. (Ex : un étudiant ayant reçu 15 000$ de bourses réparties sur 3 ans aura à fournir une prestation minimale de 3 ans de travail au Pontiac.)
• Dans le cas où l’étudiant boursier ne fournit pas la prestation de travail minimale mentionnée ci-haut, il sera tenu de rembourser la somme totale de la bourse reçue au prorata de la prestation de travail fournie. (Ex : S’il ne fournit aucune prestation de travail, il remboursera la somme totale de la bourse. S’il a reçu 15 000$ répartis sur 3 ans et en travaille qu’une seule année, il rembourse 10 000$). La période de travail inclut la période pendant laquelle l’étudiant boursier agira à titre de Candidat à l’exercice de la profession infirmière (CEPI). Si l’étudiant boursier échoue les examens de l’OIIQ, il sera soumis aux mêmes traitements et conditions de la bourse dans un titre d’emploi alternatif selon les besoins du CISSS de l’Outaouais.

Cette bourse est généreusement offerte par la Fondation Santé Gatineau en guise d’incitatif financier pour toute personne choisissant d’exercer pour la première fois une profession dans les domaines de l’imagerie médicale (radiodiagnostic et médecine nucléaire) au CISSS de l’Outaouais. De plus, elle s’ajoute à la prime d’installation sous la gouverne de la Direction des ressources humaines.

Voici les critères d’admissibilité :

• Être détenteur ou détentrice du permis de l’ordre (OTIMROEPMQ) ou être en cours d’obtention
• Répondre aux exigences du poste et satisfaire aux conditions d’embauche du CISSS de l’Outaouais
• Être détenteur ou détenteur d’un poste pour la première fois au CISSS de l’Outaouais selon les postes visées :
  • 2205 – Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic
  • 2208 – Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire
  • 2212 – Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en imagerie médicale
  • 2213 – Coordonnateur ou coordonnatrice technique (radiologie)
  • 2217 – Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en échographie – pratique autonome
  • 2219 – Assistant-chef technologue en radiologie ou assistante-chef technologue en radiologie
  • 2222 – Technologue en radiologie (Système d’information et d’imagerie numérique)
• Travailler dans les installations visées :
  • Hôpital de Hull
  • Hôpital de Gatineau
  • Hôpital de Papineau
  • Hôpital de Pontiac
  • Hôpital de Maniwaki
  • CLSC de Mansfield-Pontefract
  • CLSC de la Petite-Nation

Engagements du candidat :

• S’engager à une prestation minimale de 36 mois (3 ans) dans les postes visées (voir critères d’admissibilités)
• Advenant qu’un congé survienne pendant cette période de 36 mois (3ans), une période équivalente au congé sera ajoutée à la période de 36 mois (3 ans)
• Advenant un départ du CISSS de l’Outaouais à l’intérieur de la période des 36 mois (3 ans) suivant la date d’embauche, la personne devra rembourser au CISSS de l’Outaouais l’équivalent de 555.56$ par mois n’ayant pas été complété sur les 36 mois (3 ans) de l’entente

Attribution des bourses :

• Aucune demande n’est nécessaire; si votre candidature est éligible, elle sera soumise pour une évaluation.
• En continu, pendant l’année fiscale 2024-2025, jusqu’à l’atteinte du nombre maximal de bourses