Recrutement en protection de la jeunesse
Travailler à la protection de la jeunesse (DPJ), c'est...
- Être en contact avec une clientèle diversifiée.
- Intégrer un milieu de travail dynamique et stimulant où l'on favorise les échanges, la connaissance et l'entraide.
- Côtoyer des intervenants ayant à coeur le mieux être des enfants.
- Travailler en collaboration avec différents partenaires.
- Être au coeur des familles et faire partie d'une équipe accueillante.
Les situations d'intervention sont :
- Abandon
- Négligence
- Abus sexuel ou physique
- L'exposition à la violence conjugale
- Troubles de comportement et/ou délinquance juvénile
- Autres
Avantages à venir travailler à la DPJ du CISSS de l'Outaouais
- 4 semaines de vacances annuelles
- 13 congés fériés par année
- Régime d’assurances collectives
- Crédit d'impôt allant jusqu'à 10 000 $ pour nouveau diplômé travaillant dans une région
- Programme d'orientation de 10 jours
- Accompagnement personnalisé d'un superviseur clinique à même l'équipe de travail
Titres d'emploi
- Agent(e) de relations humaines (comprenant les formations en psychoéducation, travail social, criminologie, psychologie)
- Technicien(ne) en travail social
- Technicien(ne) en éducation spécialisée
- Travailleur(se) social