Recrutement en protection de la jeunesse

Travailler à la protection de la jeunesse (DPJ), c'est...

  • Être en contact avec une clientèle diversifiée.
  • Intégrer un milieu de travail dynamique et stimulant où l'on favorise les échanges, la connaissance et l'entraide.
  • Côtoyer des intervenants ayant à coeur le mieux être des enfants.
  • Travailler en collaboration avec différents partenaires.
  • Être au coeur des familles et faire partie d'une équipe accueillante.

Les situations d'intervention sont :

  • Abandon
  • Négligence
  • Abus sexuel ou physique
  • L'exposition à la violence conjugale
  • Troubles de comportement et/ou délinquance juvénile
  • Autres

Avantages à venir travailler à la DPJ du CISSS de l'Outaouais

  • 4 semaines de vacances annuelles
  • 13 congés fériés par année
  • Régime d’assurances collectives
  • Crédit d'impôt allant jusqu'à 10 000 $ pour nouveau diplômé travaillant dans une région
  • Programme d'orientation de 10 jours
  • Accompagnement personnalisé d'un superviseur clinique à même l'équipe de travail

Viens vivre tes passions ici! Thème de la campagne de recrutement du CISSS de l'Outaouais.

 

Les Emplois vedettes

Recrutement DPJ pour le secteur des Premières-Nations!
Vous êtes passionné(e) par les cultures autochtones et vous cherchez à faire un impact positif dans ta communauté? Nous recrutons :

Agent(e) de relations humaines - DPJ - Premières Nations
Technicien(ne) en travail social - DPJ - Premières Nations

Titres d'emploi

  • Agent(e) de relations humaines (comprenant les formations en psychoéducation, travail social, criminologie, psychologie)
  • Technicien(ne) en travail social
  • Technicien(ne) en éducation spécialisée
  • Travailleur(se) social(e)