COVID-19

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Recrutement en Protection de la jeunesse

Travailler à la protection de la jeunesse (DPJ), c'est...

  • Être en contact avec une clientèle diversifiée.
  • Intégrer un milieu de travail dynamique et stimulant où l'on favorise les échanges, la connaissance et l'entraide.
  • Côtoyer des intervenants ayant à coeur le mieux être des enfants.
  • Travailler en collaboration avec différents partenaires.
  • Être au coeur des familles et faire partie d'une équipe accueillante.

Les situations d'intervention sont :

  • Abandon
  • Négligence
  • Abus sexuel ou physique
  • Autres

Avantages à venir travailler à la DPJ du CISSS de l'Outaouais

  • 4 semaines de vacances annuelles
  • 13 congés fériés par année
  • Régime d’assurances collectives
  • Crédit d'impôt allant jusqu'à 10 000 $ pour nouveau diplômé travaillant dans une région
  • Programme d'orientation de 10 jours
  • Accompagnement personnalisé d'un superviseur clinique à même l'équipe de travail

Viens vivre tes passions ici! Thème de la campagne de recrutement du CISSS de l'Outaouais.

 

Titres d'emploi

  • Agent(e) de relations humaines
  • Psychoéducateur( rice)
  • Technicien(ne) en travail social
  • Technicien(ne) en éducation spécialisée
  • Travailleur(se) social

 

Témoignage

Graduée au Collège Universel en 2018 et actuellement étudiante à la maitrise en psychoéducation à l’UQO.
Depuis maintenant un peu plus d’un an, je travaille en tant que Technicienne en Travail Social à la Direction de
la Protection de la Jeunesse. Finalement, depuis avril 2021 j’ai un poste au service de la réception et traitement des
signalements.