INFO Logibec GRH-Paie CISSSO
Page mise à jour régulièrement.
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- Foire aux questions
- Tables et codes de GRH-Paie
- Outils GRH-Paie
- Communications
- À venir...
Actualités
Le calendrier des affichages de postes pour les catégories 1, 2, 3 et 4 se retrouvent dans section Dotation, rémunération et avantages sociaux.
À titre de rappel, la sélection des titulaires de postes se fait par octroi selon les priorités que vous aurez indiquées, sans procéder par une validation verbale de votre part. SVP vous assurez d'une réflexion ainsi qu'une validation de vos choix de priorités pendant la période d'affichage.
Nouveautés
Les employés et gestionnaires peuvent maintenant accéder au portail Web de GRH-Paie en mode extranet au moment et à partir de l'endroit qui leurs convient le mieux en suivant cette procédure de connexion et en cliquant sur le lien suivant : https://grhpaie.cisss07.ca
Foire aux questions
Comment accéder au système de paie (Logibec) via le web et via le mode client?
Plusieurs méthodes de connexion au système de paie (Logibec) existent. Nous vous invitons à consulter ce document pour les découvrir: Procédure de connexion GRH-Paie CISSSO
Quand dois-je utiliser mon code d’utilisateur du système de Paie (Logibec) ?
- Pour vous connecter à GRH-Paie en client-serveur
- Lors de la première connexion seulement au portail Web de GRH-Paie en mode extranet
J’ai oublié mon code d’utilisateur ou mon mot de passe, comment puis-je les retrouver?
En appelant le Centre de services informatiques de la DTBI au (819) 966-6169.
Est-ce qu'il existe des outils de formation supplémentaires pour mieux comprendre le système de paie (Logibec)?
Oui! Voir la section des outils GRH-Paie.
Quoi faire si des accès essentiels à mon travail sont manquants?
Vous devez en informer votre gestionnaire. Celui-ci doit évaluer si les accès sont essentiels à votre travail et faire la même validation pour vos collègues ayant les mêmes accès. Si la demande est justifiée, le gestionnaire fera les demandes d’accès selon la procédure habituelle.
Tables et codes d'équivalences GRH-Paie
Dans cette section, vous retrouverez différents documents relatant les équivalences entre les codes utilisés dans les anciennes bases de données GRH-Paie (Logibec) des anciens établissements et la base de données Paie-CISSSO fusionnée à partir du 22 octobre 2018.
Vous pouvez télécharger les documents présentés ici mais vous ne pourrez pas les modifier. Si vous pensez qu'un des fichiers peut être bonifié, nous vous invitons à communiquer avec le Guichet Fusion mis en place dans le cadre de la fusion des bases de données GRH-Paie (Logibec) au 819 966-6262 (ou sans frais au 800 267-2325 #6262) entre 7 h 00 et 16 h 30 en semaine.
Outils GRH-Paie
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Données d'assiduité | Permet aux gestionnaires et au personnel de consulter le taux et le profil d’absentéisme des employés dont ils sont responsables. | Gestionnaires et employés |
| Capsules formation - Gestion des horaires | À venir. | Gestionnaires, employés au soutien à la gestion des horaires (Voir l'ensemble des capsules) et employés en auto-gestion des horaires (Voir capsules 1 et 2) |
| Dossier employé | Comment consulter son dossier d'employé. | Employés |
| Horaire | Comment consulter son horaire. | Employés |
| Relevé de paie | Comment consulter son relevé de paie. | Employés |
| Renseignements personnels | Comment modifier ses renseignements personnels. | Employés |
| Formulaire de suivi des activités de remplacement | Formulaire à utiliser durant l'arrêt du système GRH-Paie. | Employés, équipe du remplacement |
| Calendrier périodes de paies-dépôts-salaires 2024-2025 | Calendrier contenant les périodes de paie, les dates des dépôts-salaires et dates limites d'approbation. | Gestionnaires et employés |
| Saisie des quotas - Horaire | Aide-mémoire pour les saisie des quotas. | |
| Formulaire demande de corrections de paie | Document à remplir en cas de besoin de correction de paie. | Employés |
| Formulaire de temps supplémentaire | Formulaire à remplir pour le temps supplémentaire. | Employés |
| Formulaire de périodicité | Formulaire de périodicité | Employés |
Communications
À venir.