Dotation, rémunération et avantages sociaux
Dotation et affichages de postes
Dans la présente section, vous pouvez obtenir des renseignements concernant la dotation interne, les affichages de postes, les dispositions relatives aux congés, les conditions de travail telles que les vacances, les jours de congés fériés et la rémunération pour les employés du centre intégré de santé et de service sociaux de l'Outaouais. Vous y trouverez également les différents formulaires à être utilisé pour effectuer des demandes au service de la dotation, rémunération et avantages sociaux.
Dotation et affichages de postes
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Renonciation période d'essai | Formulaire à remplir pour renoncer et/ou diminuer la durée de la période d'initiation et d'essai. | Employés |
| Formulaire horaire 12 heures | Formulaire de demande d'adhésion d'horaire atypique de 12 heures entente-cadre | Employés |
| Formulaire de désistement de poste | Formulaire à remplir pour se désister de son poste. | Employés |
| Vérification des antécédents - Dotation | Formulaire pour autoriser la vérification des antécédents en protection | Employés |
| Vérification des antécédents et de l'identité - Mintz | Formulaire pour autoriser la vérification des antécédents et de l'identité (Mintz) | Employés |
| Démonstration de la formation et de l'expérience | Formulaire présenter les expériences de travail et les formations | Employés |
| Montant forfaitaire de 2 000 $ - Formulaire du changement de quart | Formulaire changement de quart pour la personne salariée de jour qui s’engage à travailler à temps complet de soir ou de nuit durant quatre semaines consécutives | Employés |
APTS
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Formulaire horaire 4 jours avec réduction du temps de travail APTS
Outils d'aide à la décision pour l'employé - horaire de 4 jours APTS |
Formulaire horaire 4 jours avec réduction du temps de travail APTS | Employés |
| Calendrier affichage APTS 2022 | Calendrier de production affichage et horaire APTS | Employés |
| Calendrier affichage APTS 2023 | Calendrier de production affichage et horaire APTS | Employés |
| FORMULAIRE Horaire comprimé (atypique) 9-10 APST | Formulaire horaire comprimé (atypique) 9-10 APST | Employés |
| FORMULAIRE de participation Horaire 7-7 - Jumelage APTS | FORMULAIRE de participation Horaire 7-7 - Jumelage APTS | Employés |
| FORMULAIRE de participation Horaire 7-7 APTS | FORMULAIRE de participation Horaire 7-7 APTS | Employés |
CSN
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Calendrier affichage CSN 2022 | Calendrier de production affichage et horaire CSN | Employés |
| Calendrier affichage CSN 2023 | alendrier de production affichage et horaire CSN | Employés |
| Formulaire horaire comprimé (atypique) 9-10 CSN catégorie 2 et 3 | Formulaire horaire comprimé (atypique) 9-10 CSN catégorie 2 et 3 | Employés |
| Questions-réponses - Formulaire horaire comprimé (atypique) | Questions-réponses - Formulaire horaire comprimé (atypique) | Employés |
| Formulaire de 4 jours avec réduction du temps de travail STSSSO-CSN catégorie 2 et 3 | Formulaire de 4 jours avec réduction du temps de travail STSSSO-CSN catégorie 2 et 3 | Employés |
| Outils d'aide à la décision pour l'employé - horaire de 4 jours STSSSO-CSN catégorie 2 et 3 | Outils d'aide à la décision pour l'employé - horaire de 4 jours STSSSO-CSN catégorie 2 et 3 | Employés |
| FORMULAIRE de participation horaire 7-7 CSN | FORMULAIRE de participation horaire 7-7 CSN | Employés |
| FORMULAIRE de participation horaire 6-8 - Jumelage CSN | FORMULAIRE de participation horaire 6-8 - Jumelage CSN | Employés |
| FORMULAIRE de participation horaire 6-8 CSN Hémodialyse de l'Hôpital de Hull | FORMULAIRE de participation horaire 6-8 CSN Hémodialyse de l'Hôpital de Hull | Employés |
| FORMULAIRE de participation horaire 7-7 - Jumelage CSN | FORMULAIRE de participation horaire 7-7 - Jumelage CSN | Employés |
FIQ
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Formulaire de désistement de poste FIQ | Formulaire à remplir pour se désister de son poste | Employés |
| Calendrier fiq 2022 | Calendrier de production affichage et horaire FIQ | Employés |
| Calendrier fiq 2023 | Calendrier de production affichage et horaire FIQ | Employés |
| FORMULAIRE Demande de participation horaire 7-7 FIQ | FORMULAIRE Demande de participation horaire 7-7 FIQ | Employés |
| FORMULAIRE Demande de participation horaire 6-8 Hémodialyse Hôpital Hull FIQ | FORMULAIRE Demande de participation horaire 6-8 Hémodialyse Hôpital Hull FIQ | Employés |
Congés
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Demande d'autorisation de congé longue durée | Formulaire à remplir pour demander un congé longue durée. | Employés |
| Préavis de retour au travail | Formulaire à remplir pour un retour au travail suite à un congé sans solde ou partiel sans solde. | Employés |
Congés annuels
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Guide d'expression de choix de congés annuels Web | Comment indiquer son choix de vacances | Employés |
Départ du CISSS de l'Outaouais
| Fichier | Fonction | Destinataires |
| Formulaire de départ 2022 | Formulaire de départ du CISSS de l'Outaouais | Employés |
Ancienneté
L’ancienneté est acquise du 1er avril au 31 mars de chaque année. L’ancienneté est prise en considération pour la dotation des postes affichés à l’interne ou pour l’obtention d’une assignation sur la liste de rappel, elle sert également à déterminer la priorité pour le choix de congés annuels. Pour les employés faisant partie de l’unité de négociation CSN, elle sert à obtenir la prime d’ancienneté après 10 ans pour toute échelle salariale de moins de 10 échelons.
Calcul de l’ancienneté
- Pour les personnes salariées à temps complet : elle correspond à 14 jours civils par période de paie.
- Pour les personnes salariées à temps partiel : elle est calculée en fonction des heures travaillées admissibles proportionnellement aux heures d'une journée régulière de travail prévues au titre d'emploi, multipliées par 1,4. Aux fins du calcul de l'ancienneté pour les jours de congés fériés, 1,4 jour d'ancienneté est ajouté à l'ancienneté à la fin de chaque période comptable (13 périodes par année). Toutefois, l’ancienneté de la personne salariée à temps partiel ne peut excéder celle d’un temps complet pour une même période.
Note : Les heures supplémentaires sont exclues du calcul de l’ancienneté.
Affichage annuel des listes d’ancienneté
Chaque année, dans les 14 jours suivant la date de fin de la période de paie qui comprend le 31 mars, l'employeur affiche les listes d'ancienneté accumulée au 31 mars des salariés comprise dans chacune des unités de négociation.
Formulaire de demande de vérification d'ancienneté_FIQ-CSN-APTS
Formulaire demande de transfert d'ancienneté FIQ - APTS
Formulaire demande de transfert d'ancienneté CSN cat. 2 et 3