COVID-19

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Recrutement soins infirmiers

Afin de diminuer rapidement la pression sur les équipes de travail et rééquilibrer la charge de travail du personnel sur place, des mesures d’exceptions et concrètes sont mises en place dès maintenant. 

Ces mesures immédiates s’appliquent pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires. Celles-ci permettront d’augmenter rapidement la capacité de cette main-d’oeuvre au sein de l’établissement pour maintenir l’offre de service, réduire le recours aux heures supplémentaires et l’emploi de main-d’oeuvres indépendantes.

Mesures visant à favoriser le retour du personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (incluant les retraités)

À l’embauche, un montant forfaitaire de 5 000 $ et après 12 mois de travail à temps complet, un montant de 10 000 $ supplémentaire, pour les personnes salariées de la région de l’Outaouais.

La personne retraitée réembauchée offrant une disponibilité de 14 quarts de travail par période de 28 jours sera éligible au montant forfaitaire au prorata.

Pour déposer votre candidature ou pour plus d’informations, vous pouvez communiquer avec nous :